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干部人事制度改革自荐报告

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  • 2019-10-05
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简介 干部人事制度改革自荐报告-演讲稿欢迎光临范文网,希望您在本站找到满意的范文!||||||||||||||||||位置:>>>干部人事制度改革自荐报告干部人事制度改革自荐报告2013-08-26

干部人事制度改革自荐报告

干部人事制度改革自荐报告-演讲稿欢迎光临范文网,希望您在本站找到满意的范文!||||||||||||||||||位置:>>>干部人事制度改革自荐报告干部人事制度改革自荐报告2013-08-26字数:1108阅读:354局党委组织部:局党委决定在全局范围内公开推荐局工会副主席人选,是进一步推动我局干部人事制度改革的具体举措,也为新时期新的形势下领导干部岗位交流拓展了新的渠道,有利于避免长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理,有利于激发干部的创新精神,对工作带来新的促进,增强干部队伍的活力。 作为一名基层工作的现职领导干部,坚决拥护局党委的决定。 经反复斟酌,毛遂自荐自己为局工会副主席人选。 我叫,现年46岁,现学历大学文化,中共党员,高级政工师,1980年参加工作,曾在钻井队任地质技术员,录井公司任党办秘书,局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职,现任公司党委副书记、纪委书记、工会主席。

之所以自荐局工会副主席,主要是基于以下几个方面考虑的。

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