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中国工商银行吉林分行2020秋季校园招聘公告(200人)

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  • 2019-10-09
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简介 (一)星辰管培生计划。 主要为支行行长助理、网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。 星辰管培生计划由省分行统一组织,长春分行具体实施。 经历营销

中国工商银行吉林分行2020秋季校园招聘公告(200人)

  (一)星辰管培生计划。 主要为支行行长助理、网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。

星辰管培生计划由省分行统一组织,长春分行具体实施。 经历营销实践、深入专业、管理见习等阶段培养,分层实施2-4年的培养计划。   (二)专业英才计划。

主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。 新员工录用后经历临柜锻炼、营销实践、深入专业等阶段培养,分层实施2-4年的培养计划,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 其中,吉林省分行本部专业英才直接录用至吉林省分行本部法律事务部门。

  (三)科技菁英计划(提前批)。

主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 吉林省分行本部科技菁英直接录用至吉林省分行本部金融科技部,经过一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要,可调整至本部其他业务部门。   (四)客户经理岗位。 主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。   (五)客服经理岗位。

实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

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